Overblog Tous les blogs Top blogs Économie, Finance & Droit Tous les blogs Économie, Finance & Droit
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
MENU

Conseillère municipale depuis 2008, Clamoche devient Rachel ADIL le temps des séances de Conseil municipal, à Clamart

Publicité

Pavés chinois et place de l'humain

Concernant les Pavés de la place de la Mairie,
Pavés en provenance de Chine,

Et le coût humain?

Monsieur le Maire se veut rassurant!
Extrait du conseil municipal d'octobre 2009

Monsieur le Maire : "sur la question des conditions de travail, nous nous en préoccupons, nous y sommes attentifs.
[...] Par ailleurs, nous nous préoccupons des conditions de travail des ouvriers chinois. La société nous a fourni tous les certificats, attestant qu'aucun enfant ne travaille dans les carrières de granit. C'est une grande entreprise de travaux publics qui a l'habitude de travailler avec la Chine pour la fourniture de pierres. Ils sont extrêmement attentifs à c qu'en aucun cas ils puissent être accusés d'exploiter de la main d'œuvre enfantine. Donc toutes les garanties ont été prises".


Etonnant ! le Maire de Clamart est mieux informé que les ONG !

Lu sur le web:
Le nombre d'enfants travaillant en Chine n'est pas connu. Aucune organisation non gouvernementale chinoise (O.N.G.) n’est active dans le pays; les O.N.G. étrangères ne sont pas les bienvenues.
Lire la suite : http://www.fibris.fr/index1.html


D'ailleurs, la réponse de Monsieur Gazeilles, toujours lors de ce Conseil municipal d'octobre 2009 va dans ce sens. 
 "En Chine, le syndicalisme est totalement interdit, les contestataires pouvant émettre des avis critiques sur les conditions de travail sont emprisonnés voire torturés."

Et, quelques photos:
http://www.chinahush.com/2009/10/21/amazing-pictures-pollution-in-china/

Et, même si des enfants ne travailleraient pas, les conséquences sont là:
"Every 30 seconds, a baby is born with physical defects in China" 

Publicité
Retour à l'accueil
Partager cet article
Repost0
Pour être informé des derniers articles, inscrivez vous :
Commenter cet article